Conditions d’utilisation
Conditions d’utilisation du site Web
Les présentes conditions couvrent le site Web de Crear Group et Crear Talent à talent.crear.ca. Un projet, un service de recrutement ou une relation d’emploi peut également faire l’objet d’une entente écrite distincte.
Portée et renseignements sur le site Web
Les présentes conditions s’appliquent au site Web de Crear Group et à Crear Talent, y compris aux offres d’emploi, aux comptes des candidats et aux candidatures. Les descriptions de notre travail et des possibilités sont fournies à titre d’information générale. Elles ne constituent ni un devis contraignant, ni une garantie de disponibilité, de rémunération ou de résultats, ni un engagement à fournir un service ou un emploi. Veuillez communiquer avec nous pour discuter de besoins précis.
Communiquer avec Crear ne constitue pas une commande
L’envoi d’un message au moyen du formulaire du site de Crear Group ou par courriel amorce une conversation; il ne constitue pas une commande et ne crée pas de relation client. Le site Web de Crear Group ne propose pas de paiement en ligne. Ne transmettez pas de renseignements de paiement au moyen de son formulaire de contact.
Comptes et candidatures Talent
Si vous créez un compte Crear Talent, protégez vos identifiants de connexion et ne fournissez que des renseignements que vous êtes autorisé à communiquer. Veuillez maintenir l’exactitude des renseignements de votre profil et de votre candidature, et ne pas faire un mauvais usage du site ni nuire à l’accès des autres utilisateurs. La création d’un profil ou la présentation d’une candidature ne garantit ni une entrevue, ni une offre, ni un placement, ni un emploi. Les détails des postes, leur disponibilité et les échéances peuvent changer; toute offre ou entente est assujettie à ses propres conditions.
Mandats de services
La portée, les livrables, les échéanciers, les honoraires, les modalités de paiement, l’acceptation, les droits de propriété intellectuelle, la confidentialité, l’annulation et les autres conditions propres au projet ou au recrutement doivent être précisés dans la proposition ou l’entente écrite applicable. Rien sur cette page ne remplace une entente déjà conclue avec Crear.
Renseignements que vous soumettez
Ne transmettez que des renseignements que vous êtes autorisé à communiquer. Ne soumettez ni contenu illicite ni renseignements confidentiels appartenant à une autre personne sans son autorisation. N’incluez pas de renseignements personnels sensibles dans le formulaire de contact public du site de Crear Group. La façon dont nous traitons les demandes envoyées au moyen du site de Crear Group ainsi que les profils, curriculum vitæ et candidatures Talent est décrite dans notre politique de confidentialité.
Contenu du site Web et liens externes
Les textes, l’image de marque, les renseignements sur les emplois et les autres éléments des deux sites sont fournis pour consultation dans le cadre du travail et des possibilités de Crear. Veuillez demander une autorisation avant de les réutiliser autrement que dans le cadre d’une utilisation normale du site Web. Les liens vers Crearity.ai et d’autres sites de tiers mènent à des sites exploités séparément; leur contenu et leurs conditions peuvent différer.
Disponibilité et mises à jour
Nous pouvons mettre à jour l’un ou l’autre site Web et les présentes conditions à mesure que nos services et pratiques évoluent. Des fonctionnalités ou des liens peuvent être temporairement indisponibles. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin de renseignements à jour sur une offre ou si vous éprouvez des difficultés à accéder à l’un ou l’autre site.
Questions
Pour toute question au sujet des présentes conditions ou d’un mandat proposé, écrivez à info@crear.ca, ou, pour un compte ou une candidature Talent, à careers@crear.ca. Vous pouvez également appeler au 1 (877) 469-2889.